Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
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Protocollo 2268/2025 del 29/04/2025
VERBALE FINALE DELLE ELEZIONI DELLA RSU/RRIEPILOGO DEI RISULTATI DELLE ELEZIONI DELLA RSU CON CORRETTA DENOMINAZIONE DELLA LISTA PRESENTATA "FEDERAZIONE CISL -Scuola, Università,Ricerca"
- 29/04/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività

Protocollo 2257/2025 del 28/04/2025
DICHIARAZIONE ASSENZA CONFLITTO DI INTERESSI - DM 19
- 28/04/2025
- Posizioni organizzative

Protocollo 2251/2025 del 28/04/2025
Decreto di assunzione incarico RUP - DM 19
- 28/04/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività

Protocollo 2252/2025 del 28/04/2025
Disseminazione iniziale - Progetto: "SAPERE CHE VIENI, SAPERE CHE VAI" - DM 19
- 28/04/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
-

Protocollo 2207/2025 del 24/04/2025
Contratti di lavoro a tempo Indeterminato /determinato Personale ATA dal 01/09/2024 al 24/04/2025
- 24/04/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-

Protocollo 1950/2025 del 07/04/2025
PUBBLICAZIONE CONTRATTI PERSONALE DOCENTE TEMPO DETERMINATO DAL 07/01/2025 AL 07/04/2025
- 07/04/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 1779/2025 del 27/03/2025
Contrattazione integrativa di istituto
- 27/03/2025
- Contrattazione integrativa

Protocollo 1331/2025 del 04/03/2025
Versione aggiornata - Bando esterno per progetto madrelingua Inglese
- 04/03/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività

Protocollo 1277/2025 del 03/03/2025
Bando interno per Pogetto madrelingua di Francese
- 04/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)